Helsingin Maalariammattikoulu tekee tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa rakennusmaalaus-, lattianpäällystys-, sisustus- ja restaurointialoilla. Yhdessä yritysten kanssa tarjoamme oppimisympäristöjä, joissa opiskelijat voivat kehittää osaamistaan aidoissa työtehtävissä.
Työelämäyhteistyö on keskeinen osa ammatillista koulutusta. Yhteistyö suunnitellaan aina yhdessä yrityksen kanssa, ja se voi toteutua koulutussopimuksella tai oppisopimuksella. Tavoitteena on tukea alan työvoimatarpeita ja varmistaa opiskelijoiden ammattitaito. Olemme luotettava kumppani, joka tukee työpaikkaohjaajia ja huolehtii laadukkaasta ohjauksesta ja arvioinnista.
Miksi ryhtyä työelämäkumppaniksi?
Oppilaitoksessa toimii jokaisella osaamisalalla työelämäryhmä, joka koostuu työnantajien, yrittäjien ja työntekijöiden edustajista. Oppilaitosta työelämäryhmissä edustavat rehtori ja apulaisrehtori sekä asiakkuusvastaava. Jokaisessa työelämäryhmässä on jäsenenä myös alan ammatillinen opettaja.
Työelämäryhmän tehtävä on ohjata ja tukea oppilaitoksen ja työelämän välistä yhteistyötä, päivittää alojen tilannekuvaa ja varmistaa opetuksen työelämälähtöisyys. Työelämäryhmät kokoontuvat kolme kertaa vuodessa.
Lukuvuonna 2026-2027 työelämäryhmien kokoonpanot ovat seuraavat:
Jari Jussila, NHK Rakennus Oy
Kari Koivunurmi, Rakennusliitto
Annukka Wiikinkoski, rehtori
Elise Nyyssönen, apulaisrehtori
Päivi Korpinen, asiakkuusvastaava
Tommi Linna, lehtori, erityisopettaja
Pasi Widgren, Parkettiliike Widgren Oy
Jan Palomäki, Helsingin Mattotyö ja Myynti Oy
Annukka Wiikinkoski, rehtori
Elise Nyyssönen, apulaisrehtori
Päivi Korpinen, asiakkuusvastaava
Jouni Kuusisto, lehtori
Petteri Valo, Maalaus Valo Oy
Teemu Saarni, Maalarimestarien Oy
Susanna Vento, Susanna Vento Oy
Annukka Wiikinkoski, rehtori
Elise Nyyssönen, apulaisrehtori
Päivi Korpinen, asiakkuusvastaava
Kirsi Koppala, lehtori
Thomas Noreila, Trähus Oy
Marry Vihersola, ATL Rakennushuolto Oy
Annukka Wiikinkoski, rehtori
Elise Nyyssönen, apulaisrehtori
Päivi Korpinen, asiakkuusvastaava
Anni Pasanen, lehtori
Kuva havainnollistaa yhteistyön muotoja, rooleja ja prosesseja. Lisätietoa aiheista löydät painikkeista.
Työelämän antama palaute on keskeisessä roolissa, kun kehitämme toimintaa! Palautetta kysytään työpaikkaohjaajalta ja työpaikan edustajalta. Kun saat kyselyn, VASTAA!
Lue lisää työelämäpalautteesta OPH:n tiedotteesta.
Tukea ja työvälineitä työelämässä oppimisen ohjaamiseen: ohjaan.fi
Päivi Korpinen
Asiakkuusvastaava
paivi.korpinen@hmak.com
050 5467770
Kanslia
kanslia@hmak.com
050 4351060